Einleitung: Wenn das Betriebsklima zur Belastungsprobe wird Mobbing am Arbeitsplatz ist immer belastend – im öffentlichen Dienst jedoch besonders kritisch. Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst genießen besondere Rechte und Schutzmechanismen. Trotzdem kommt es in Verwaltungen immer wieder zu Fällen, in denen Vorgesetzte gezielt Druck ausüben, Kolleginnen und Kollegen ausgrenzen oder sogar mündlich mit einer … Mobbing in der öffentlichen Verwaltung – Was tun, wenn Vorgesetzte Druck ausüben oder mündlich mit Kündigung drohen? weiterlesen